af Klaus Majgaard | 22. aug. 2024
Ledelse er at hjælpe medarbejdere og samarbejdspartnere med at håndtere komplekse og ofte konkurrerende krav til opgaveløsningen. To tilgange til dette er hhv. SKUB og TRÆK. De kan supplere hinanden godt, men de kan også spærre for hinanden. Og værre endnu: En... 
af Klaus Majgaard | 31. maj. 2024
I kommunerne begynder valgkampen at nærme sig. Politikerne får i stigende grad ønsker om at skille sig ud og fremstå med en klarere profil. Der lægges afstand til gamle kompromiser og balancer. Alt dette spejler sig ind i de faglige og administrative ledergrupper, som... 
af Klaus Majgaard | 22. maj. 2024
I regi af Altinget og Mandag Morgen er jeg med til at udbyde en masterclass i offentlig ledelse i foråret. Fokus er på, hvordan offentlig ledelse baner vej for værdiskabelse i spændingsfelterne mellem politik og faglig praksis og på tværs af fag, organisationer og... 
af Klaus Majgaard | 11. maj. 2023
Under denne overskrift har jeg fået lov til at udgive 20 nye og gamle artikler i bogform. De handler om ledelse, dømmekraft og værdiskabelse. Hver artikel forsøger at give ledere et refleksionsrum, hvor de kan undersøge deres måske vigtigste aktiv som ledere –... 
af Klaus Majgaard | 9. feb. 2023
Der er i den grad brug for rationel styring. Men har du nogen sinde undret dig over, at rationel styring ofte ender med at skabe sit eget vrangbillede? Egentlig ville vi gerne styre ved at sætte vedkommende mål – fokusere på det vigtige – indgå forpligtende aftaler –...