Her kan du læse bedømmelser af min nye bog, Kunsten at skabe dømmekraft, fra Dorte Andreas, Kurt Klaudi Klausen og Alexander von Oettingen. De er meget generøse, og jeg er taknemmelig for, at bogens hensigt og indhold i så høj grad bliver forstået.
Du kan læse mere om min nye bog på det forudgående blogindlæg.
Dorte Andreas formand for Skolelederforeningen:
”Som formand for Skolelederforeningen og med mange års erfaring i krydsfeltet mellem ledelse, politik og professionel praksis, er det en fornøjelse at læse denne bog af Klaus Majgaard, der tager dette samspil alvorligt. Det er en teoretisk velfunderet bog med stor relevans for ledere, der leder fagprofessionelle i politiske styrede organisationer. Majgaard formår at forbinde kompleks teori med stærke praktiske cases. Med teori, cases og begrebsoversigter i hvert kapitel og med skelnen mellem at “skubbe” og “trække” i ledelse, giver bogen en værdifuld indsigt i, hvordan vi som ledere kan arbejde med koalitioner og skabe og lede med dømmekraft i en virkelighed, hvor profession og politik konstant må balanceres”.
Kurt Klaudi Klausen, professor i offentlig forvaltning, organisation og ledelse, Institut for Statskundskab, SDU:
“Hvordan skaber man rum til dømmekraft i stivnede organisationer?Danmark hører til blandt de mest regulerede lande i verden. Men der skal stadig være plads til skøn. Så hvordan skaber man rum til dømmekraft i stivnede organisationer? Svaret finder du i Klaus Majgaards Kunsten at skabe dømmekraft, som skaber overblik over og indblik i, hvordan man, som leder af fagprofessionelle, kan manøvrere i kompleksitet og konkurrerende institutionelle logikker. På en enkel og pædagogisk måde redegøres for, hvordan ledere i det offentlige kan bygge bro mellem politik og faglighed. Det sker med konkrete eksempler og cases, ny modeltænkning, brugbare teknikker og gode råd, som muliggør stilladsering af skøn og dømmekraft . Bogen er et originalt bidrag til dansk ledelsesforskning og kan anbefales på det varmeste.”
Alexander von Oettingen, dr. pæd., rektor på UC Syd:
”Kunsten at skabe dømmekraftLedelse af professionelle i politisk styrede organisationer” analyserer meget præcist det spændingsfelt, som ledere af politisk styrede organisationer bevæger sig i, når de leder fagprofessionelle i deres dømmekraft.
Gennem ni kapitler beskriver forfatteren kompleksiteten, når to verdener støder sammen: På den ene side de fagprofessionelles dømmekraft og idealer, og på den anden side den politiske logik, der med magt, systemer og forvaltning kæmper og forhandler om politiske forventninger og værdier.
Midt i dette clash konkretiseres kunsten at lede professionelles dømmekraft. Bogens styrke er, at den ikke ophæver spændingerne, paradokserne og modsætningerne, men gør dem til selve grundlaget for ledelse. Uden modsætninger og spændinger ingen organisation eller dømmekraft – men heller ingen ledelse. Pointen er at både professionelles dømmekraft og organisationen reducerer kompleksiteten komplekst, så ledelse bliver muligt.
Forfatteren ved, hvad han taler om. Gennem hele bogen fornemmer man hans enorme dedikation til praksis og hans omfattende teoretiske viden. Selve kombinationen gør indtryk og giver anledning til eftertanke, refleksion og inspiration.
Som leder af en politisk styret organisation kan jeg på det varmeste anbefale ”Kunsten at skabe dømmekraft. Ledelse af professionelle i politisk styrede organisationer”. Du får som leder et analytisk overblik, teoretisk viden, der trækker på flere teoretiske paradigmer, samt helt konkrete greb og handlemuligheder til, hvordan netop du i din organisation kan udøve kunsten at lede fagprofessionelles dømmekraft.”
Alexander har inspireret og støttet mit arbejde med bogen, fra da jeg begyndte at skrive den. En særlig tak skylder jeg ham for det.
TRYK her for at komme til forlagets hjemmeside for bogen.
Topillustration: Gunver Majgaard